crayhats.com

Написання посадової інструкції на посади у вашому малому бізнесі є важливим обов'язком у галузі людських ресурсів. Посадова інструкція уточнює обов'язки, очікування та вимоги до звітування щодо посади працівника. Посадові інструкції допомагають встановити структуру заробітної плати і можуть бути використані під час оцінювання результатів роботи. Крім того, солідна посадова інструкція є необхідним інструментом для малого бізнесу для пошуку потрібного кандидата на роботу. На додаток до обов'язків, кваліфікації та вимог роботи, описи також містять розділ фізичних вимог, який пояснює фізичні вимоги роботи.

Рекомендації щодо міцності

Виконайте вказівки щодо міцності на роботі, вказавши максимальну вагу, яку, як очікується, підніме працівник у звичайний робочий день. Наприклад, від офісних працівників не слід регулярно виконувати важкі підйоми, але від них, можливо, можуть підняти коробку паперу, що важить приблизно 20 фунтів. Однак будівельники регулярно перевозять набагато важче навантаження, щоб закінчити свою роботу, що вимагає від них міцності.

Параметри руху

Посадові інструкції вказують на обсяг руху, який очікується від працівників на певній посаді. Багато посад вимагають, щоб кандидати мали можливість стояти протягом тривалого періоду. Наприклад, співробітники, які працюють касирами, повинні перебувати в реєстрі більшу частину своїх змін. Інші фізичні вимоги можуть включати здатність проходити невеликі відстані в промислових умовах, підніматися сходами в офісній будівлі, повзати по каналах в якості ремонтника ОВК, досягати або хапати предмети на заводі або тривалий час стояти на колінах на будівельних роботах.

Робоче середовище

Зазвичай у розділі фізичних вимог опису роботи згадується робоче середовище, де працівник проводить більшу частину свого часу. Офісні працівники зазвичай працюють у приміщенні, подалі від стихії. Але інші працівники можуть постійно працювати на відкритому повітрі, що вимагає фізичної сили та витривалості, щоб витримати надзвичайну спеку, холод та інші умови. Деякі посади включають роботу як в офісній атмосфері, так і на відкритому повітрі.

Вимоги до зору та слуху

Вимоги, що спричиняють зір та слух, важливо включити в розділ фізичних вимог опису роботи. Працівники, які будуть працевлаштовані в гучному середовищі, повинні про це повідомити перед тим, як подавати заяву. Крім того, будь-яка посада, яка вимагає публічного спілкування, наприклад, публічні виступи, повинна це розкривати в описі роботи. Інші роботи вимагають від працівників судити про відстань, читати дорожні знаки, проводити довгі години перед екраном комп’ютера, розрізняти кольори або уважно слухати інших по телефону.