Як розрахувати щомісячний еквівалент робочого року
Планування нового проекту для вашого бізнесу часто передбачає визначення кількості людських годин, необхідних для виконання кожного завдання. Призначення кількості годин для кожного завдання полегшує витрати на проект і допомагає уникнути перевитрати бюджету. Якщо вам потрібно розрахувати щомісячний еквівалент робочого року, необхідний для виконання роботи, вам потрібно буде зібрати кілька ключових відомостей.
1
Помножте кількість штатних годин у вашій організації на кількість тижнів у році, щоб отримати загальну кількість доступних годин. Наприклад, якщо ваша компанія використовує стандартний 40-годинний робочий тиждень, помножте 40 на 52, щоб отримати 2080 загальних годин.
2
Помножте кількість свят компанії на стандартний робочий день, а потім відніміть цей показник із загальної кількості доступних годин. Якщо у вашої компанії 10 оплачуваних відпусток, відніміть 80 годин з 2080, розрахованих на кроці 1.
3
Відніміть загальну кількість відпусток, відведених працівникові, щоб отримати загальний еквівалент робочого року. Військові використовують середній робочий рік, еквівалентний 1750 годин після обліку всіх відпусток та свят, але цифри для приватної галузі різняться в залежності від компанії.
4
Розділіть еквівалент робочого року, який ви розрахували на кроці 3, на 12. Це ваш щомісячний еквівалент робочого року.
