crayhats.com

На перший погляд, організаційна структура денного догляду може бути погано видно, але вона полягає в плануванні заходів, забезпеченні персоналом та ретельному дотриманні правил догляду за дітьми. Організаційна структура забезпечує основу для виконання роботи денного догляду. Центри денного перебування адаптують компоненти організаційної структури відповідно до конкретних потреб та цілей бізнесу, орієнтованого на дитину. Закони та нормативні акти про догляд за дітьми надають мало місця для багатьох відмінностей в організаційній структурі комерційних та некомерційних центрів денного перебування.

Впорядкування документів

Реєстрація бізнесу, як правило, вимагає подання організаційних документів, таких як статут. Статут визначає мету, місію та політику організації. Деякі підприємства також використовують підзаконні акти. Рада розробляє та підписує організаційні документи.

Управління

Рада волонтерів є керівним органом некомерційного центру денного перебування. Рада відповідає за розробку, встановлення та забезпечення політики центру. Рада забезпечує нагляд за всіма функціями, включаючи фінансову та регуляторну, а також наймає та контролює директора денного догляду. Управління може здійснювати батьківська консультативна рада або власники центрів.

Ліцензування та положення

Державні вимоги до ліцензування та правила догляду за дітьми відіграють значну роль в організаційній структурі денного центру. Денні центри повинні дотримуватись норм, що регулюють штатний розклад, експлуатацію та техніку безпеки. Наприклад, Положення про догляд за дітьми в Джорджії вимагають, щоб центри денного догляду мали кожного провідного вчителя, призначеного для кожної групи дітей. Грузія також вимагає від центрів розробки та використання запланованого графіка заходів, що відповідають віку для дітей.

Кадрове забезпечення

Штатний персонал розрізняється залежно від розміру центру, кількості та потреб дітей, які відвідують, та додаткових послуг, що надаються центром. Повсякденне управління та нагляд забезпечують директор та помічник директора. Інші працівники можуть включати секретарів, працівників бухгалтерії та людських ресурсів, працівників з технічного обслуговування, харчових працівників та транспортного персоналу. До складу персоналу по догляду за дітьми входять завучі, помічники вчителів та помічники вчителів. Організаційна схема допомагає центрам денного перебування відстежувати призначення вчителів та дотримуватися вимог до персоналу.